सैलरी अकाउंट को सेविंग अकाउंट में कैसे बदलें? How to Convert a Salary Account to Savings Account?
प्रत्येक नियोजित व्यक्ति जानता है कि सैलरी खाता क्या है। सरल शब्दों में, एक सैलरीखाते को एक प्रकार के सैलरी खाते के रूप में वर्णित किया जा सकता है, जो नियोक्ता (संगठन / कंपनी) द्वारा प्रति माह अपने कर्मचारियों के सैलरीको क्रेडिट करने के उद्देश्य से खोला जाता है। कर्मचारी सैलरीखाते आमतौर पर उसी बैंक में खोले जाते हैं जिसमें कंपनी बैंकिंग लेनदेन करती है और खाता रखती है।
भले ही सैलरीखातों और सैलरी खातों के अपने फायदे हैं, इस लेख में हम विस्तार से चर्चा करेंगे कि सैलरीखाते को सैलरी खाते में कैसे बदला जाए।
सैलरीखाते की मुख्य विशेषताएं
एक सैलरी खाते में निम्नलिखित विशेषताएं होती हैं-
1. जीरो बैलेंस खाता-
खाते को सक्रिय रहने के लिए किसी व्यक्ति को खाते में न्यूनतम शेष राशि बनाए रखने की आवश्यकता नहीं है/
2. फ्री ड्राफ्ट और पे ऑर्डर-
सैलरीखाताधारक पेमेंट ऑर्डर और ड्राफ्ट की सुविधा का लाभ उठा सकते हैं/
3. कोई डेबिट कार्ड शुल्क नहीं-
सैलरीखाते के डेबिट कार्ड में कोई वार्षिक शुल्क या जारी करने का शुल्क शामिल नहीं है/
सैलरी अकाउंट को सेविंग अकाउंट में कैसे बदलें?
नौकरी बदलने की स्थिति में, यदि 3 महीने से अधिक समय तक कोई सैलरी खाते में जमा नहीं किया जाता है, तो सैलरी खाता स्वचालित रूप से सैलरी खाते में परिवर्तित हो जाता है। इसके अलावा, एक बार जब सैलरीखाते को सैलरी खाते में बदल दिया जाता है, तो सैलरीखाते से संबंधित लाभ की पेशकश नहीं की जाती है। इसलिए, नौकरी बदलने के मामले में, यहां कुछ पहलुओं को ध्यान में रखना है जो सैलरीखाते को सैलरी खाते में बदलने में मददगार होंगे।
सैलरी खाता और नई नौकरी
पुराने सैलरी खाते को सैलरी खाते में बदलने से पहले, नए नियोक्ता से यह जांचना जरूरी है कि क्या उनका कर्मचारी सैलरी खाता पिछले नियोक्ता के समान बैंक में है। यदि नया नियोक्ता उसी बैंक में खाता रखता है, तो कर्मचारी नियोक्ता से उसी सैलरी खाते को जारी रखने का अनुरोध कर सकता है।
जानिए किसी अन्य सैलरी खाते की आवश्यकता है या नहीं
यदि नई कंपनी पिछले नियोक्ता के समान बैंक में खाते नहीं रखती है, तो कर्मचारी को कंपनी से जुड़े बैंक के साथ एक नया सैलरी खाता खोलना होगा। एक नया सैलरी खाता खोलने से पहले एक व्यक्ति को यह विचार करना चाहिए कि क्या वे मौजूदा सैलरी खाते को जारी रखना चाहते हैं और इसे सैलरी खाते में बदलना चाहते हैं या नहीं।
सैलरी खाते को सैलरी खाते में बदलने की सलाह दी जाती है यदि व्यक्ति का पिछला खाता पहली बार आयोजित किया गया था। हालांकि, यदि कोई लंबी अवधि के लिए धन जमा करने के लिए एक अलग सैलरी खाता रखता है, तो वे पिछले सैलरी खाते को बंद करने के लिए बैंक को एक आवेदन भेज सकते हैं।
न्यूनतम शेषराशि आवश्यकता के लिए जाँच करें:
सैलरी खाता धारकों को खाते में न्यूनतम खाता शेष के रूप में एक निश्चित राशि बनाए रखने की आवश्यकता होती है। इसलिए सैलरी खाते को नियमित सैलरी खाते में परिवर्तित करते समय खाते में बनाए रखने के लिए आवश्यक न्यूनतम शेष राशि की जांच करना सुनिश्चित करें। मिनिमम बैलेंस पर नजर रखना जरूरी है क्योंकि सेविंग अकाउंट में मिनिमम बैलेंस न रखने पर कई बैंक पेनल्टी लगाते हैं।
सेविंग पता बदलना याद रखें:
सैलरी खाते के लिए, कर्मचारी आमतौर पर बैंक से संबंधित संचार के उद्देश्य से कार्यालय का पता प्रदान करते हैं। हालाँकि, सैलरी खाते को सैलरी खाते में परिवर्तित करते समय, बैंक से संबंधित किसी भी संचार के लिए पता भी बदलना सुनिश्चित करें। ऐसा इसलिए है, क्योंकि अगर कोई बैंक के साथ पता अपडेट करने में विफल रहता है तो खाते से संबंधित सभी जानकारी पिछले कार्यालय के पते पर भेज दी जाएगी और दुरुपयोग होने का खतरा हो सकता है/
How to Convert a Salary Account to Savings Account?
Every employed individual knows what a salary account is. In simple terms, a salary account can be described as a type of savings account, which is opened by the employers (organization/company) for the purpose to credit the salary of their employees per month. Employee salary accounts are generally opened with the same bank in which the company conducts banking transactions and holds the account.
Even though salary accounts and savings accounts have their own set of advantages, further in this article we will elaborately discuss how to convert a salary account to a savings account.
Key Features of Salary Account
A salary account has the following features-
1. Zero Balance Account– An individual does not need to maintain a minimum balance in the account for the account to remain active
2. Free Draft & Pay Orders– The salary account holders can avail the facility of payment orders and draft
3. No Debit Card Charges– The salary account debit card does not include any annual charges or issuance charges
How to Change a Salary Account to a Savings Account?
In case of a job change, the salary account is converted automatically to a savings account if no salary is credited to the account for more than 3 months. Moreover, once the salary account is converted into a savings account, the benefits related to the salary account are no longer offered. So, in case of a job change, here are a few aspects to keep in mind that will be helpful to convert a salary account to a savings account.
Salary Account & New Job
Before converting the old salary account to a savings account, it is important to check with the new employer whether they hold the employee salary account in the same bank as the previous employer. If the new employer holds the account in the same bank, then the employee can request the employer to continue with the same salary account.
Know Another Savings Account is Required or Not
In case the new company does not hold the accounts with the same bank as the previous employer, then the employee will need to open a new salary account with the bank associated with the company. Before opening a new salary account an individual should consider whether they want to continue with the existing salary account and change it to a savings account or not.
It is advised to convert the salary account into a savings account if the previous account of the individual was the first-ever account held. However, if one holds a different savings account to accumulate funds for the long-term, then they can send an application to the bank to close the previous salary account.
Check for Minimum Balance Requirement saving account
Savings account holders need to maintain a certain amount into the account as a minimum account balance. So while converting the salary account to regular savings account make sure to check the minimum balance that will be required to maintain in the account. It is important to keep a track of the minimum balance as many banks levy penalties for non-maintaining the minimum balance in the savings account.
Remember to Change the Communication Address
For a salary account, the employees generally provide the office address for the purpose of bank-related communication. However, while converting the salary account to a savings account make sure to change the address as well, for any bank-related communication. This is because, if one fails to update the address with the bank then all the information related to the account will be sent to the previous office address and can be at risk of being misused.
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